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SKT, 유엔에 AI 거버넌스 'T.H.E. AI' 공개: 책임 있는 AI 생태계 구축 선도

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SK텔레콤이 자체 수립한 AI 거버넌스 체계를 유엔 인권최고대표사무소에 공개하며 글로벌 AI 윤리 논의의 중심에 섰습니다. 이번 발표의 핵심은 'T.H.E. AI' 원칙과 'AI 거버넌스 포털'로, 인간 중심의 책임 있는 AI 생태계 구축을 향한 SKT의 확고한 의지를 보여줍니다. SKT는 이번 유엔과의 논의를 시작으로 다양한 글로벌 기관과의 협력을 통해 신뢰할 수 있는 AI 시대를 선도해 나갈 계획입니다. 인공지능(AI) 기술이 전 산업 분야에 걸쳐 혁신을 주도하고 있는 가운데, 기술의 발전 속도만큼이나 중요하게 부상한 것이 바로 'AI 거버넌스'입니다. AI가 내리는 결정이 사회와 개인에게 미치는 영향이 지대해짐에 따라, 기술의 개발 및 활용 과정 전반에 걸쳐 윤리적·사회적 책임을 확보하기 위한 체계적인 관리 감독 시스템의 필요성이 그 어느 때보다 강조되고 있습니다. 이러한 시대적 요구에 부응하여 국내 대표 통신 기업인 SK텔레콤(SKT)이 선도적인 행보를 보였습니다. SKT는 최근 유엔 인권최고대표사무소(OHCHR) 관계자들을 본사로 초청하여 자체적으로 수립한 AI 거버넌스 체계를 상세히 소개하고, 책임 있는 AI 구현과 디지털 거버넌스における 인권의 핵심적 역할에 대해 심도 있는 논의를 진행했다고 밝혔습니다. 이는 국내 기업이 글로벌 최고 수준의 인권 기구와 AI 윤리 및 거버넌스에 대해 직접 소통하며 자사의 철학과 시스템을 공유했다는 점에서 매우 이례적이고 의미 있는 사건으로 평가됩니다. SKT의 이러한 움직임은 단순히 기술 개발에만 머무르지 않고, 기술이 인류 사회에 긍정적으로 기여할 수 있도록 지속 가능한 생태계를 조성하려는 강력한 의지의 표명이라 할 수 있습니다. SKT, AI 거버넌스 원칙 'T.H.E. AI'의 핵심 철학 SKT가 이번에 공개한 AI 거버넌스의 핵심은 'T.H.E. AI'라는 기본 원칙에 집약되어 있습니다. 이는 SKT가 추구하는 AI의 방향성과 가치를 명...

기업 건강관리의 새로운 패러다임: 대웅 헬스케어 솔루션, KISS 2025에서 주목받은 5가지 핵심 전략

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대웅이 '2025 국제안전보건전시회(KISS 2025)'에서 기업 맞춤형 건강관리 솔루션 '대웅 헬스케어'를 선보이며 기업 건강관리의 새로운 패러다임을 제안했습니다. 이번에 공개된 솔루션은 현장 관리자들이 겪는 실질적 어려움에 대응하여 임직원의 신체, 심리, 대사 건강을 통합적으로 관리하는 5가지 핵심 전략을 중심으로 구성되었습니다. 대웅은 단순한 서비스 제공을 넘어, 변화하는 법규와 인증 기준에 능동적으로 대응하는 기업의 전략적 파트너로서 자리매김하겠다는 비전을 밝혔습니다. 기업 경쟁력의 핵심 요소로 임직원의 건강과 안전이 그 어느 때보다 중요해지고 있는 시대입니다. 단순한 복리후생을 넘어, 기업의 지속 가능한 성장을 위한 필수 투자로 인식되는 임직원 건강관리는 이제 모든 기업의 핵심 과제가 되었습니다. 이러한 시대적 요구에 부응하여, 대웅은 최근 개최된 '2025 국제안전보건전시회(KISS 2025)'에서 기업의 특성과 필요에 맞춘 혁신적인 건강관리 솔루션 '대웅 헬스케어'를 공개하며 업계의 이목을 집중시켰습니다. 이번 전시회는 약 300개 기업이 참가하고 3만여 명의 관람객이 방문하는 등 성황리에 막을 내렸으며, 특히 대웅 헬스케어 부스에는 1,000명 이상의 기업 안전보건 관리자 및 의사결정자들이 방문하여 높은 관심을 보였습니다. 이는 많은 기업이 임직원 건강관리의 중요성은 인지하고 있으나, 현실적인 운영의 어려움과 효과적인 솔루션에 대한 갈증을 느끼고 있음을 방증하는 결과입니다. 대웅은 이러한 현장의 목소리에 귀 기울여, 기업이 직면한 복합적인 문제에 대한 명쾌한 해답을 제시했습니다. KISS 2025에서 드러난 기업 건강관리의 현주소와 대웅의 해법 최근 중대재해처벌법 시행 등 산업 안전보건에 대한 사회적 요구와 법적 규제가 강화되면서 기업의 책임 또한 막중해졌습니다. 이러한 변화 속에서 기업의 안전보건 관리자들은 한정된 예산과 인력으로 임직원의 신체적 건강은 물론, 스트레스와 번아웃 같은 ...