라온시큐어가 한국인공지능협회, 한국디지털인증협회와 손잡고 AI 인재 양성을 위한 새로운 지평을 엽니다.
이번 업무협약은 블록체인 기술을 활용하여 신뢰도 높은 디지털 신원 및 자격증명 시스템을 구축하는 것을 목표로 합니다.
이는 정부의 AI 강국 도약 목표에 발맞춰 전문성과 신뢰성을 갖춘 AI 인재 인증 체계를 마련하는 중요한 첫걸음입니다.
정부의 'AI 세계 3대 강국 도약' 비전 선포와 함께 약 100조 원 규모의 막대한 투자가 예고되면서, 대한민국 AI 산업은 전례 없는 성장 가도에 올라섰습니다. 이러한 급격한 팽창은 필연적으로 해당 분야의 전문 인력에 대한 수요 폭증으로 이어지고 있습니다. 그러나 동시에 인재의 전문성과 역량을 객관적이고 신뢰성 있게 검증할 수 있는 표준화된 체계의 부재는 산업계의 오랜 고민거리였습니다. 이러한 시대적 요구에 부응하여 국내 대표 보안 기업 라온시큐어가 한국인공지능협회, 한국디지털인증협회와 함께 AI 인재의 디지털 신원 및 자격증명을 위한 혁신적인 사업을 추진하기로 해 업계의 이목이 집중되고 있습니다. 이번 3자간 업무협약은 단순한 협력을 넘어, 블록체인 기술을 기반으로 한 투명하고 신뢰도 높은 인재 인증 생태계를 구축하겠다는 공동의 비전을 담고 있습니다. 이는 향후 국내 AI 산업의 경쟁력을 한 단계 끌어올릴 핵심적인 기반이 될 것으로 전망됩니다.
AI 시대, 신뢰할 수 있는 인재 인증의 필요성 대두
인공지능(AI) 기술이 사회 전반에 깊숙이 파고들며 산업 지형도를 바꾸고 있는 지금, AI 기술 패권 경쟁은 국가 경쟁력과 직결되는 핵심 과제로 부상했습니다. 우리 정부 역시 이러한 흐름에 발맞춰 AI 분야에 대한 대규모 투자를 단행하며 글로벌 리더로의 도약을 천명했습니다. 이러한 정책적 지원과 시장의 기대감이 맞물리면서 AI 관련 기업과 연구 기관은 기하급수적으로 늘어나고 있으며, 자연스럽게 우수한 AI 인재를 확보하기 위한 경쟁 또한 그 어느 때보다 치열해지고 있습니다. 하지만 문제는 인재의 '양'이 아닌 '질'을 어떻게 검증할 것인가에 있습니다. 기존의 이력서나 학위, 종이 자격증만으로는 빠르게 변화하고 고도화되는 AI 기술 분야의 실질적인 역량을 온전히 증명하기 어렵다는 지적이 꾸준히 제기되어 왔습니다. 특히 위변조의 위험에 노출되어 있고, 발급 기관마다 다른 포맷과 기준으로 인해 검증 절차가 복잡하며, 개인이 자신의 자격 증명 데이터를 주체적으로 관리하기 어려운 구조적 한계가 명확했습니다. 이러한 신뢰의 공백은 기업에게는 채용 리스크를, 구직자에게는 자신의 역량을 제대로 인정받지 못하는 불이익을 초래하며, 결과적으로는 산업 생태계 전체의 건전한 성장을 저해하는 요소로 작용합니다. 따라서 객관적이고 투명하며, 국제적으로도 통용될 수 있는 새로운 인재 인증 패러다임의 등장은 더 이상 미룰 수 없는 시대적 과제가 되었습니다.
라온시큐어·인공지능협회·디지털인증협회, 3자 협약의 핵심 내용
이러한 시대적 과제를 해결하기 위해 라온시큐어, 한국인공지능협회, 한국디지털인증협회가 체결한 이번 업무협약은 각 기관의 전문성과 강점을 결합하여 시너지를 극대화하는 데 초점을 맞추고 있습니다. 이번 협력은 AI 인재의 발굴부터 양성, 검증, 그리고 채용에 이르기까지 전 주기를 아우르는 포괄적인 생태계 구축을 목표로 하며, 각 기관은 다음과 같은 명확한 역할을 수행하게 됩니다. 협약의 구체적인 내용을 살펴보면, 각 주체는 유기적인 협력 체계를 바탕으로 AI 인재 인증의 새로운 표준을 만들어 나갈 계획입니다. 이번 3자간의 공조는 기술 개발, 산업 적용, 글로벌 표준화라는 세 가지 축이 조화롭게 맞물려 돌아가는 선순환 구조를 만들어낼 것으로 기대를 모으고 있습니다. 이는 국내 AI 인재들이 자신의 가치를 제대로 인정받고 세계 무대에서 활약할 수 있는 튼튼한 발판이 될 것이며, 기업들은 검증된 인재를 적시에 확보하여 기술 경쟁력을 높일 수 있는 기회를 갖게 될 것입니다.
- 라온시큐어: 블록체인 기반의 디지털 ID 플랫폼인 '옴니원 디지털아이디'와 디지털 자격증명 서비스 '옴니원 배지'를 제공합니다. 이를 통해 AI 인재의 교육 이수, 프로젝트 참여 이력, 자격 취득 등 다양한 역량 정보를 위변조가 불가능한 디지털 형태로 발급하고, 개인이 직접 관리하며 필요시 간편하게 제출·검증할 수 있는 기술적 기반을 지원합니다.
- 한국인공지능협회: 국내 최대 규모의 AI 네트워크를 보유한 기관으로서, 라온시큐어의 기술을 협회가 운영하는 '인재 매칭 센터' 사업에 적극적으로 도입합니다. 이를 통해 회원사들이 신뢰할 수 있는 디지털 자격증명을 바탕으로 인재를 채용할 수 있도록 지원하며, 실질적인 인재-기업 간의 성공적인 매칭 사례를 창출하는 역할을 담당합니다.
- 한국디지털인증협회: 이번 협력 모델이 국내에만 머무르지 않고 글로벌 표준으로 자리매김할 수 있도록 지원합니다. 특히 개방형 표준 기술인 분산신원확인(DID) 기술을 기반으로, 국경의 장벽 없이 AI 인재의 자격이 상호 인증되고 통용될 수 있는 글로벌 AI 인재 인증 생태계로의 확산을 주도할 예정입니다.
블록체인 기반 '옴니원', AI 인재 생태계의 미래를 그리다
이번 협약의 기술적 핵심에는 라온시큐어의 블록체인 기반 디지털 ID 기술, 즉 '옴니원' 플랫폼이 자리하고 있습니다. '옴니원'은 데이터의 위변조가 원천적으로 불가능한 블록체인의 특성을 활용하여 강력한 신뢰성을 보장하는 것이 가장 큰 특징입니다. 개인이 발급받은 '옴니원 배지' 형태의 디지털 자격증명은 중앙 서버가 아닌 분산된 네트워크에 기록되므로 해킹이나 데이터 조작의 위험으로부터 안전합니다. 또한, 이는 '자기주권 신원(Self-Sovereign Identity, SSI)' 철학을 구현하여 사용자가 자신의 증명 데이터를 스마트폰 등에 안전하게 보관하고, 누구에게 어떤 정보를 제공할지 스스로 결정할 수 있는 완전한 데이터 통제권을 부여합니다. 이러한 기술적 장점은 AI 인재 인증 생태계에 혁신적인 변화를 가져올 수 있습니다. 기업의 채용 담당자는 복잡한 검증 절차 없이 제출된 디지털 배지의 유효성을 실시간으로 확인할 수 있어 채용 프로세스의 효율성을 획기적으로 높일 수 있습니다. 인재들은 자신의 수많은 경력과 역량을 하나의 디지털 지갑에 통합하여 체계적으로 관리하고, 클릭 몇 번만으로 자신의 가치를 증명할 수 있게 됩니다. 김태진 라온시큐어 최고기술책임자(CTO)는 "AI 산업의 경쟁력을 높이기 위해서는 우수한 인재 확보를 위한 신뢰성 있는 인증 및 검증 체계가 필수적"이라며, "라온시큐어는 블록체인 기반 디지털 ID 기술을 바탕으로 글로벌 AI 인재 인증 생태계 조성에 적극 기여하겠다"고 밝히며 기술에 대한 자신감과 미래 비전을 명확히 했습니다. 결국 '옴니원' 기술은 단순한 자격 증명을 넘어, 신뢰를 기반으로 한 새로운 인재 가치 평가의 표준을 제시하고 있습니다.
마치며
라온시큐어와 한국인공지능협회, 한국디지털인증협회의 3자간 업무협약은 대한민국 AI 산업의 미래를 위한 매우 시의적절하고 전략적인 행보라 할 수 있습니다. 이는 정부 주도의 AI 산업 육성 정책에 발맞춰, 성장의 가장 핵심적인 동력인 '인재'의 가치를 제대로 평가하고 신뢰할 수 있는 기반을 마련했다는 점에서 큰 의미를 가집니다. 블록체인이라는 혁신 기술을 통해 자격증명 시스템의 고질적인 문제였던 신뢰성 문제를 해결하고, 개인에게 데이터 주권을 돌려주는 새로운 패러다임을 제시한 것입니다. 본 협력 모델이 성공적으로 안착한다면, AI 인재들은 자신의 역량을 투명하게 증명받고 더 많은 기회를 얻게 될 것이며, 기업들은 검증된 인재를 신속하게 확보하여 기술 혁신을 가속화할 수 있을 것입니다. 나아가 이는 국내를 넘어 글로벌 AI 인재 시장의 표준으로 발전할 잠재력까지 품고 있습니다. 따라서 AI 분야에 종사하고 있거나 진출을 꿈꾸는 인재, 기업의 인사 담당자 및 경영진이라면, 앞으로 전개될 이 새로운 디지털 인재 인증 생태계의 변화에 주목하고 이를 적극적으로 활용할 방안을 모색해야 할 것입니다. 이들의 행보가 만들어갈 AI 인재 강국의 미래를 기대해 봅니다.
