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NC AI, 대한민국 AI 기술력 입증: 이연수 CEO 대통령 표창 및 김민재 CTO 장관 표창 수상

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엔씨소프트의 인공지능(AI) 전문 자회사 NC AI의 이연수 최고경영자(CEO)가 '소프트웨어 산업발전 유공자 포상'에서 대통령 표창을, 김민재 최고기술책임자(CTO)가 '대한민국 소프트웨어 기술인 대상'에서 장관 표창을 수상하며 대한민국 AI 기술의 위상을 높였습니다. 이번 수상은 게임 업계 최초의 자체 대형 언어모델(LLM) 개발과 생성형 AI 기술의 성공적인 상용화를 통해 국가 산업 경쟁력 강화에 기여한 공로를 공식적으로 인정받은 결과입니다. NC AI는 이번 수상을 발판으로 독자적인 AI 파운데이션 모델 개발에 박차를 가하며, 대한민국이 글로벌 시장에서 기술 주권을 확보하는 데 핵심적인 역할을 수행할 것을 다짐했습니다. 엔씨소프트의 인공지능(AI) 기술 개발을 선도하는 독립 법인 NC AI가 대한민국 소프트웨어 산업의 발전에 기여한 공로를 인정받아 정부로부터 최고 영예의 상을 수상하는 쾌거를 이루었다. 과학기술정보통신부가 주최하고 정보통신산업진흥원이 주관하는 '소프트웨어 산업발전 유공자 포상'에서 이연수 최고경영자(CEO)가 대통령 표창을 수상했으며, 김민재 최고기술책임자(CTO)는 '대한민국 소프트웨어 기술인 대상'에서 과학기술정보통신부 장관 표창을 받는 영예를 안았다. 이는 NC AI가 지난 수년간 축적해 온 독보적인 AI 기술력과 산업적 기여도가 국가적 차원에서 최고 수준의 평가를 받았음을 의미하는 중요한 사건이다. 특히 이번 수상은 단순히 한 기업의 성과를 넘어, 빠르게 변화하는 글로벌 기술 패권 경쟁 속에서 대한민국 AI 기술의 현재와 미래 가능성을 동시에 조명한다는 점에서 깊은 의의를 지닌다. 게임 산업을 넘어 패션, 콘텐츠 등 다양한 분야로 AI 기술의 지평을 넓히고 있는 NC AI의 혁신적인 행보가 정부로부터 공식적인 인정을 받으면서, 향후 국내 AI 생태계 강화와 국가 경쟁력 제고에 미칠 긍정적인 영향에 대한 기대감이 고조되고 있다. 24년간의 헌신, AI 혁신을 이끈 이연수 CE...

전공의법 개정안 통과, 끝나지 않은 논란: 환자 안전 위한 5대 추가 요구사항 심층 분석

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전공의의 과도한 노동 및 수련 환경 개선을 골자로 하는 '전공의법 개정안'이 국회 본회의를 통과하며 의료계의 오랜 숙원 해결에 대한 기대감을 높였습니다. 하지만 전공의 단체는 해당 개정안이 실질적인 변화를 이끌기에는 미흡하다며, 환자 안전과 전공의의 생명권 보호를 위한 추가 개정 논의를 강력히 촉구하고 나섰습니다. 본고에서는 개정안의 주요 내용과 함께, 전공의 노조가 제시한 5대 추가 요구사항의 핵심을 심층적으로 분석하고 그 중요성을 조망하고자 합니다. 최근 국회 본회의에서 '전공의의 수련환경 개선 및 지위 향상을 위한 법률(이하 전공의법)' 개정안이 의결되면서, 대한민국 의료 시스템의 고질적인 문제로 지적되어 온 전공의들의 과도한 노동 환경에 대한 개선의 실마리가 마련되었습니다. 이번 개정안은 전공의의 연속 수련 시간을 기존 36시간에서 최대 24시간으로 단축하는 것을 핵심으로 하며, 휴게시간 및 연장·야간 근로 등 주요 노동 조건에 근로기준법을 준용하도록 명시하여 법적 보호의 틀을 강화했습니다. 이는 살인적인 근무 시간에 내몰려 있던 젊은 의사들의 건강권을 보호하고, 동시에 이들의 피로 누적이 야기할 수 있는 의료 과실의 위험을 줄여 환자 안전을 제고하려는 중요한 입법적 조치로 평가됩니다. 수십 년간 이어져 온 '희생과 헌신'이라는 명목 아래 자행된 비정상적인 수련 문화를 정상화하는 첫걸음을 내디뎠다는 점에서 그 의의가 매우 크다고 할 수 있습니다. 하지만 의료 현장의 최전선에 있는 전공의들은 이번 개정안만으로는 근본적인 문제를 해결하기에 역부족이라는 입장을 분명히 하며, 보다 실효성 있는 대책 마련을 위한 즉각적인 추가 논의를 요구하고 있어 향후 귀추가 주목됩니다. 전공의법 개정안 통과, 한 걸음 나아간 수련 환경 이번에 국회 문턱을 넘은 전공의법 개정안은 대한민국 의료계의 오랜 관행이었던 장시간 연속 근무에 제동을 걸었다는 점에서 역사적인 진일보로 볼 수 있습니다. 가장 주목할 만한 변화는 연속 수련 시간을 ...

전공의 복귀, 1년 6개월 의정갈등의 씁쓸한 봉합… 남은 것은 깊은 후유증과 과제

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1년 6개월간 대한민국 의료 시스템을 마비시켰던 의정갈등이 전공의들의 현장 복귀로 일단락되었습니다. 정부의 의대 증원 정책에 반발하며 시작된 이 사태는 의료공백이라는 심각한 사회적 문제를 야기했습니다. 그러나 갈등 봉합에도 불구하고, 환자 피해와 사회적 신뢰 하락 등 얻은 것보다 잃은 것이 더 많다는 씁쓸한 평가 속에서 심각한 후유증을 남겼습니다. 윤석열 정부의 의대 정원 2000명 증원 정책에 반발하며 시작된 전공의 집단 사직 사태가 1년 6개월 만에 복귀 결정으로 마무리되었습니다. 내달 1일부터 전국의 수련병원들은 돌아온 전공의들과 함께 정상화를 향한 첫걸음을 내디딜 예정입니다. 장기간 지속된 의료공백으로 최악의 상황에 놓였던 의료 현장은 일단 한숨을 돌리게 되었지만, 이번 사태가 남긴 상처는 단순한 인력 복귀만으로 치유되기 어려운 심각한 수준이라는 분석이 지배적입니다. 의료계 안팎에서는 유일한 성과로 꼽히는 '의대 증원 백지화'를 위해 치른 사회적 비용이 너무나도 막대했다는 비판의 목소리가 높습니다. 특히 환자들이 겪어야 했던 고통과 희생, 의료 시스템 전반에 걸친 신뢰 붕괴, 그리고 의료계 내부에 깊게 패인 갈등의 골은 향후 대한민국 의료의 미래에 어두운 그림자를 드리우고 있습니다. 길고 긴 투쟁의 끝, 전공의 복귀와 남겨진 상처 정부는 사직 전공의들의 복귀를 독려하기 위해 초과 정원 인정, 군 미필자의 수련 후 입대 허용 등 이례적인 유인책을 제시했습니다. 이에 따라 수도권 주요 병원에서는 약 70~80%의 높은 복귀율을 보일 것으로 전망되며, 극심한 인력난을 겪던 필수의료 분야의 숨통이 다소 트일 것으로 기대됩니다. 그러나 이 복귀 과정은 '의사불패'라는 비판을 재확인시키는 계기가 되었다는 지적이 나옵니다. 국민의 생명과 직결되는 의료 현장을 장기간 이탈했음에도 불구하고, 결국 어떠한 행정적, 법적 불이익 없이 복귀하게 된 선례를 남겼기 때문입니다. 이는 향후 비슷한 갈등 발생 시, 정부 정책에 대한 의료계의 집단행동이 ...